Décider ensemble, sans hiérarchie

La Caravane repose sur une gouvernance partagée, structurée et responsabilisante.

Le principe

La gouvernance de La Caravane est partagée et fonctionne au consentement de toutes les parties prenantes. Il n’existe pas de leader unique ni de hiérarchie pyramidale : les décisions importantes sont prises en cercle, principalement en présentiel, avec l’appui de la facilitation.
Le consentement diffère du consensus : il ne s’agit pas que tout le monde soit enthousiaste, mais qu’aucune personne n’ait d’objection raisonnée et substantielle à une décision. C’est une gouvernance de la confiance mutuelle, fondée sur la clarté des rôles et des espaces dédiés.

Le consentement en pratique

Les décisions peuvent également se prendre via des outils de communication digitale comme Telegram, lorsque les circonstances l’exigent. Chaque matin, le Cercle Soleil est le principal espace de co-construction de la journée : les élans sont écoutés, les rôles sont répartis selon les envies et les besoins, les propositions sont soumises au consentement du groupe.
Les prises de parole publiques au nom de La Caravane s’inscrivent dans cette même logique : elles impliquent un accord collectif, pas une décision unilatérale.

Les initiatives individuelles

Les initiatives personnelles sont encouragées dès lors qu’elles conservent l’esprit de La Caravane et n’imposent aucune contrainte au groupe. La gouvernance partagée ne freine pas l’initiative, elle la cadre et la relie au collectif.

Répartition des rôles

Les fonctions liées à la facilitation, à la coordination des lieux, à la logistique ou à la communication sont identifiées et assumées par des personnes volontaires. Cette répartition explicite évite la confusion et permet au groupe de fonctionner de manière stable.

Responsabilité et engagement

Tu participes selon tes capacités, ton énergie et ton engagement. Le cadre encourage ton autonomie tout en soutenant la cohérence collective.

Plus d’info sur le principe de la décision dite « au consentement »